PME au sein du réseau PRAXY, constitués d’entreprises familiales, la société PRAXY CENTRE a à cœur de faire vivre un modèle social responsable et performant. Les compétences et les savoir-faire de nos collaborateurs, impliqués et passionnés par leur métier, sont nos plus grands atouts.

Nous veillons au quotidien à accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel.

Comme toute entreprise et/ou UES de 50 à 250 salariés, PRAXY Centre et PRAXY Logistique ont publié leur index égalité femmes-hommes visant à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Sur l'année 2022, notre index égalité femmes-hommes est déclaré "non calculable" par le Ministère du Travail compte-tenu des effectifs présents au sein de nos catégories socio-professionnelles (idem en 2021).
En 2020, notre index était calculable et l'UES PRAXY avait obtenu une note de 99/100 à l'Index d'égalité femmes-hommes.

Ce résultat traduit une absence de discriminations salariales et une possibilité d'évolution de carrière entre les hommes et les femmes au sein de l'organisation.
L'ambition de l'entreprise demeure le fait de progresser continuellement sur des sujets de mixité et d'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes.